Unternehmensberater
Burnout-Präventionstrainer
Burnout-Präventionstrainer
Ihr Erfolg ist mein Ziel.
Aus der Praxis für die Praxis lautet meine Devise. Meine jahrzehntelange Erfahrung als Unternehmer, Geschäftsführer und „Pionier der Möbelbranche“ unterstützt mich bei meiner Beratungstätigkeit. Ich sehe mich als Impulsgeber und Sparring-Partner für Ihre Projekte, egal ob Veränderungen im Unternehmen anstehen, ob Sie ein bestehendes Unternehmen übernehmen möchten oder ein neues gründen wollen. Meine Arbeitsweise orientiert sich an der Praxis, an systemischen Grundprinzipien und an der Umsetzung.
Ich freue mich darauf gemeinsam mit Ihnen den „Blick über den Tellerrand“ zu wagen, quer und voraus zu denken, verschiedene Lösungsszenarien zu erarbeiten und trotzdem nie die Umsetzung aus den Augen zu verlieren.
Der Erfolg eines Veränderungsprojektes hängt von vielen Faktoren ab. Eine der wesentlichen Punkte dabei ist es, Vertrauen zu schaffen, die Mitarbeiter ins Boot zu holen zu motivieren und auftretende Ängste und Widerstände rechtzeitig zu entkräften. Bei umfangreichen Veränderungsprojekten arbeite ich gerne mit meinen Netzwerkpartnern zusammen.
Aus der Praxis für die Praxis lautet meine Devise. Meine jahrzehntelange Erfahrung als Unternehmer, Geschäftsführer und „Pionier der Möbelbranche“ unterstützt mich bei meiner Beratungstätigkeit. Ich sehe mich als Impulsgeber und Sparring-Partner für Ihre Projekte, egal ob Veränderungen im Unternehmen anstehen, ob Sie ein bestehendes Unternehmen übernehmen möchten oder ein neues gründen wollen. Meine Arbeitsweise orientiert sich an der Praxis, an systemischen Grundprinzipien und an der Umsetzung.
Ich freue mich darauf gemeinsam mit Ihnen den „Blick über den Tellerrand“ zu wagen, quer und voraus zu denken, verschiedene Lösungsszenarien zu erarbeiten und trotzdem nie die Umsetzung aus den Augen zu verlieren.
Der Erfolg eines Veränderungsprojektes hängt von vielen Faktoren ab. Eine der wesentlichen Punkte dabei ist es, Vertrauen zu schaffen, die Mitarbeiter ins Boot zu holen zu motivieren und auftretende Ängste und Widerstände rechtzeitig zu entkräften. Bei umfangreichen Veränderungsprojekten arbeite ich gerne mit meinen Netzwerkpartnern zusammen.
Meine Schwerpunkte
liegen im Bereich:
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
PROZESSBEGLEITUNG
ORGANISATIONSAUFSTELLUNG
CHANGE MANAGEMENT
MARKETING/VERTRIEB
GESUNDHEIT
liegen im Bereich:
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
PROZESSBEGLEITUNG
ORGANISATIONSAUFSTELLUNG
CHANGE MANAGEMENT
MARKETING/VERTRIEB
GESUNDHEIT
